一日の目標とタスクを把握
8:30頃までには出社し、ドリンクバーからコーヒーを1杯。前日の終業時に立てた個人スケジュールを確認し、その日のタスクや目標を把握します。社内外から連絡が来ている場合はこの時間で確認して、スケジュール調整します。
Kazuki Kato
人事
経営企画室/人事
2021年4月入社
札幌大学卒業後、総合広告代理店に入社。営業として観光業に携わる企業への広告提案に加え、人材育成およびチームマネジメントを経験し、2021年PLUSにジョイン。前職の経験を活かし、PLUSとして初となる営業企画課立ち上げを担当。その後、経営企画室へ異動し主に人材採用・育成、組織開発を担当している。
さらなる成長と、「強く継続する組織」を創るために
私は経営層となり、同じ方向を向くメンバーを一人も離脱させることなく組織成長に携わっていきたいという想いがあります。ご紹介がきっかけでPLUSの経営メンバーとお会いした際に、直感的にここだ！と感じたんですね。未来のことは正直誰もわかりません。ただPLUSならそれが叶えられると思い、人生初となる転職を決意しました。
無駄な遠慮をせず、貪欲に意見を言い合える環境
役職や社歴に関わらず積極的に意見を言い合える環境なので、会社成長や目的達成へ向けて、根拠や理由をもって建設的な意見を言える方にはとてもマッチします。また、PLUSは業務時間内で最高のパフォーマンスを発揮することを求められるため、できるだけ残業を控え、時間で解決をしない方針です。結果を出すために、就業時間内は各々本気で仕事に向き合っており、オンオフがはっきりしており働きがいのある会社です。
「失敗」と書いて「成長」と読む
PLUSは、「CHANGE＆VITALITY」という追求するべき姿を大事にしています。様々な挑戦や変革を起こしながら結果にこだわるという意味合いです。結果が出るまでの間、時には色々な失敗が起こりますが、結果を出すためにこの失敗は成長と捉え、常に目的志向で仕事に向き合う文化があります。私自身もこれまで数えきれないほどの失敗をしていますが、目的志向で仕事ができる点がPLUSの仕事の魅力です。
共に喜びを感じられる
新たな出会い
PLUSの目指している目標や価値観に共感し入社してくれたメンバーが、イキイキと働いている姿を見ることです。会社が目指している目標達成に向け、もちろん楽ばかりではありません。壁にぶち当たること、辛い経験はもちろんあります。ただ、PLUSはチームで乗り越える文化があります。上司や先輩への相談を自発的に行うことで一つひとつクリアしていき目標達成に近づきます。そういった成長を見られることも刺激になるため、自分を奮い立たせる意味でやりがいにつながっています。
一日の目標とタスクを把握
8:30頃までには出社し、ドリンクバーからコーヒーを1杯。前日の終業時に立てた個人スケジュールを確認し、その日のタスクや目標を把握します。社内外から連絡が来ている場合はこの時間で確認して、スケジュール調整します。
中途採用面接
第二創業期による事業拡大のため、中途採用の面接対応を行います。未来の仲間に会えることを楽しみに、そしてお互いにとって良い時間を過ごせるよう、取り繕わず、本音で対話をすることを意識しています。
昼休み
昼食は誰かと取るということを自身の中で決めています。仕事以外のコミュニケーションを取ることで、新たな発見やお互いの考えを知ることができるので、貴重な時間を過ごしています！社内では意外な組み合わせと声を掛けられることも…
人事コンサルとの打ち合わせ
人事コンサルの担当様と定期ミーティングを行います。社員が求めていること、現状の満足度に乖離がないか、課題点が出てきた時はその解決策をどうするべきかなどを相談し、より強い組織へと導ける時間を過ごします。
休憩時間で進捗確認
その日のスケジュールや自身で定めた目標達成に向けての進捗を確認し、残り時間でどうクリアするかを考えます。リフレッシュも兼ねて、ソファ席でメンバーと世間話をしたり小休憩を挟むこともあります。
整理整頓して退社
本日の業務進捗のチェックと明日のスケジュール作成を行います。次の日気持ちよく仕事を開始できるよう、社内で取り入れている「5S活動」を基に、デスク周りの整理整頓を行ってから退社します。
家では父、夫としての仕事
娘をお風呂に入れること、食器洗いを欠かさずにやっています。日中は妻が家事と育児を両立してくれているので、自分にできることをしています！子供が寝た後は大好きなお酒を飲み、妻とNetflixを観るのが最近の楽しみです！
