はたらく仲間
Prove One’s Worth.
PLUSでは「チェンジ＆バイタリティ」というポリシーに則り、一人ひとりが裁量をもち主体的に業務しています。
また、高いパフォーマンスを発揮し、入社から1～2年以内に管理職へ昇進するメンバーが多数在籍しており、キャリアアップを目指す向上心ある人財が集まっています。
どのような想いで日々働いているのか？どんな人が働いているのか？PLUSで働く人々の実態をご紹介します。
活躍している社員の声
人生を変えたいという同志へ変革をPLUSが約束します
事業部長
Kanami Funada
2010〜
未経験でもチャレンジ精神があれば価値を発揮できる会社
Webディレクター
Hanaka Koyanagi
2018〜
やるもやらないも自分次第！とにかく成長できる会社
WEBマーケター
Mari Takamiya
2018〜
成功と失敗を自分の糧にできる環境
WEBマーケター
Masamune Okada
2021〜
Coming soon
Perhaps
you are here
in the future….
PLUSがわかる12の数字
年代
AVERAGE
28歳
30 - 39
30%
20 - 29
70%
男女比
MALE/FEMALE
未経験からの入社
86%
勤続年数
管理職になるまで
全社員の平均残業時間
8時間/月
有給消化率
77.6%
PLUSは何社目？
所属部署
既婚率
14%
パパ・ママ率
14%
休日の過ごし方
