WANTED

募集要項

Welcome Challengers !

私たちと一緒に
エキサイティング

働ける方を
お待ちしています

現在、以下の職種にて中途採用を実施しています。

私たちは、PLUSの理想に共感する人々が、多様な考えや行動でつながるチームを目指しています。
また、第二創業期を迎え、日本一のデジタルマーケティングカンパニーを目指すなかでさらなる事業拡大のため、人員を増強しています。
PLUSの想いに共感いただける方、新しい未来を創っていくことにチャレンジしていただける方からのご応募をお待ちしております。

あなたの人生を変えるきっかけをプラスしてみませんか?

  • Webディレクション
  • Webマーケティング

WEB DIRECTION

「Forユーザー」のスタンスで自社メディアを運営・拡大しながら、 20~40代の男女の疑問を解決するきっかけを創ります。

具体的な仕事内容

自社メディアの運営・保守管理業務 サイトがスケールするのを現場で体感できます!
サイト企画・設計・制作・運用ディレクション、SEO/SEM対策
(1)ライティング、編集、コンテンツデザイン(※)
(2)Webサイトコンセプト企画、制作
(3)外注ライター管理
(4)アクセス解析、コンテンツマーケティング分析
(5)マネタイズ立案、マーケティング設計
(※価値あるコンテンツをユーザーへ伝達し、行動を促すためのコンテンツ作成業務)

給与

基本給:月25万円~30万円(※経験者優遇 ※前職の給与額/経験を考慮します)
昇給:年1回(5月)功績を上げた場合は随時昇給もあります
賞与:年2回(6月・12月)※各回基本給 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて支給)
モデル年収:
入社1~2年目:400万円~500万円
役職就任後:
チーフ手当 月3万円 /年収500万円~
マネージャー手当 月5万円 /年収800万円~
ゼネラルマネージャー手当 月15万円 /年収900万円~

必須条件

・基礎的な日本語ライティング力
・ユーザーが何を求めているかを考える力
・指示を待つことなく自ら行動できる主体性

歓迎条件

・Webメディア運営経験、SEO/SEM経験、雑誌編集者経験など、コンテンツマーケティングに関わる経験(目安:1年以上)
・Web業界、出版業界、広告業界 の就業経験
・編集・制作職、マーケティング職、販売職、営業職、商品企画、広報職 の経験
・Wordpress、HTML/CSSの基礎的な記述・読解スキル

求める人物像

・一人よりチームで成果を出すことが好きな方
・自分の頭で考え試行錯誤することが好きな方
・裁量を持って仕事をしたい方
・就業時間内で最大限の成果を出したい方
・数値を分析して打ち手を考えるのが好きな方

WEB MARKETING

さまざまな集客経路を攻略し、費用対効果の追求をしながら 自社メディアへの集客を支援する広告運用部隊。

具体的な仕事内容

広告およびランディングページのテストと収益最大化
売上UPのためのLP・広告指標分析、有料集客面の拡大に挑戦できます
リスティング広告(Yahoo!/Google)、各種DSP・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram)の運用・データ分析・チューニング
(1)マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計
(2)ランディングページおよび広告の作成・改修
(3)各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 等
(4)アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成
(5)集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案
(6)広告運用フローの進捗管理

給与

基本給:月23万円~30万円(※経験者優遇 ※前職の給与額/経験を考慮します)
昇給:年1回(5月)功績を上げた場合は随時昇給もあります
賞与:年2回(6月・12月)※各回基本給 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて支給)
モデル年収:
入社1~2年目:400万円~500万円
役職就任後:
チーフ手当 月3万円 /年収500万円~
マネージャー手当 月5万円 /年収800万円~
ゼネラルマネージャー手当 月15万円 /年収900万円~

必須条件

・数的処理能力、ロジカルシンキング、セールスライティングスキル
・基礎的な日本語ライティング力
・ユーザーが何を求めているかを考える力
・指示を待つことなく自ら行動できる主体性

歓迎条件

・リスティング広告運用経験(目安1年以上)
・Web業界、出版業界、広告業界 の就業経験
・編集・制作職、マーケティング職、販売職、営業職、商品企画、広報職 の経験
・Wordpress、HTML/CSSの基礎的な記述・読解スキル
・Excelでのデータ管理(関数)

求める人物像

・一人よりチームで成果を出すことが好きな方
・自分の頭で考え試行錯誤することが好きな方
・裁量を持って仕事をしたい方
・就業時間内で最大限の成果を出したい方
・数値を分析して打ち手を考えるのが好きな方

WEB MARKETING

さまざまな集客経路を攻略し、費用対効果の追求をしながら 自社メディアへの集客を支援する広告運用部隊。

具体的な仕事内容

広告およびランディングページのテストと収益最大化
売上UPのためのLP・広告指標分析、有料集客面の拡大に挑戦できます
リスティング広告(Yahoo!/Google)、各種DSP・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram)の運用・データ分析・チューニング
(1)マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計
(2)ランディングページおよび広告の作成・改修
(3)各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 等
(4)アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成
(5)集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案
(6)広告運用フローの進捗管理

給与

基本給:月23万円~30万円(※経験者優遇 ※前職の給与額/経験を考慮します)
昇給:年1回(5月)功績を上げた場合は随時昇給もあります
賞与:年2回(6月・12月)※各回基本給 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて支給)
モデル年収:
入社1~2年目:400万円~500万円
役職就任後:
チーフ手当 月3万円 /年収500万円~
マネージャー手当 月5万円 /年収800万円~
ゼネラルマネージャー手当 月15万円 /年収900万円~

必須条件

・数的処理能力、ロジカルシンキング、セールスライティングスキル
・基礎的な日本語ライティング力
・ユーザーが何を求めているかを考える力
・指示を待つことなく自ら行動できる主体性

歓迎条件

・リスティング広告運用経験(目安1年以上)
・Web業界、出版業界、広告業界 の就業経験
・編集・制作職、マーケティング職、販売職、営業職、商品企画、広報職 の経験
・Wordpress、HTML/CSSの基礎的な記述・読解スキル
・Excelでのデータ管理(関数)

求める人物像

・一人よりチームで成果を出すことが好きな方
・自分の頭で考え試行錯誤することが好きな方
・裁量を持って仕事をしたい方
・就業時間内で最大限の成果を出したい方
・数値を分析して打ち手を考えるのが好きな方

勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(昼休憩60分+夕方15分休憩)

勤務地

北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F
札幌地下鉄「大通」「西11丁目」駅から徒歩10分/札幌市電「西8丁目」駅から徒歩1分

休日・休暇

年間休日120日
完全週休二日制(土日祝日休み)
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
夏季休暇(7~9月の間で3日)
年末年始休暇
バースデー休暇(誕生月に1日)
禁煙休暇(被喫煙者対象に半期毎に1日付与)
慶弔休暇
育児・介護休暇

待遇・福利厚生

昇給:年1回(5月)功績を上げた場合は随時昇給もあります
賞与:年2回(6月・12月)※各回 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて支給)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険)
通勤手当(30,000円上限/月)
技術手当(技術職のみ)
役職手当
扶養手当(配偶者10,000円、子3,000円)
健康手当(スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を会社負担)
セミナー・研修参加促進制度
年1回 健康診断(婦人科検診含め会社負担)
ビル内喫煙室あり

採用までの流れ

エントリー

弊社求人へ応募をご希望の方は、エントリーフォームからエントリーをお願い致します。

【 応募書類 】
1.履歴書
2.職務経歴書
3.任意:ポートフォリオ(Web制作実績がある場合はご提出ください)
※クリエイティブ系職種(Webデザイナー・コーダー)の応募の場合は、ポートフォリオの提出が必須となります。

書類選考

ご提出いただいた書類を元に、書類選考を行います。
※選考結果は、合否に関わらず1週間以内を目途にメールにてご連絡致します。

性格適性検査

書類選考合格後、1次面接前に性格適性検査(Web回答)を受検
※適性検査のみでの合否判断はありません。

一次面接

所要時間:1時間程度
面接官:2~3名程度(役職者、人事担当者)

適性検査・課題選考

一次面接合格後、適性検査・Webマーケティング課題選考を実施
※課題は、Webディレクター・広告運用職志望者のみ対象

最終面接

所要時間:1時間程度
面接官:2~3名程度(代表、役職者、人事担当者)

内定

応募から内定までは、最短1カ月程度となります。

入社前準備

入社日前に、お任せする業務内容・求める役割・試用期間評価軸などをメールにてお送りします。
※入社後の人事評価については社内制度をご覧ください。